4月6日上午，宜昌三峽旅游度假區開發有限公司在楚塞樓召開以“案例剖析反思  作風整頓升級”為主題的“思想大解放 作風大整頓”專項行動推進會議，結合近期發生的兩起安全事故，全面開展案例剖析反思，以案促改，推動“思想大解放 作風大整頓”專項行動再抓緊、再提效。公司黨總支書記、董事長宋鵬程出席會議并講話。

會議由公司紀檢監察室集中通報了相關事故情況以及對相關責任人的處理意見，2名責任人進行了大會檢討發言。

會議強調，思想上要再警醒，深挖病根。“思想大解放 作風大整頓”專項行動已經轉入查找問題階段。要以案例剖析反思為切入點，全方位全覆蓋進行自查，不僅要查表象，還要查病因，要把問題查深找準摸透，追根溯源、見物見人。要深刻自省，提交書面自查報告，把自查落到實處，不搞形式主義。

會議要求，行動上要再提速，立行立改。要開展“回頭看”，不僅要看表層的問題整改了沒有，更要看我們的員工狀態改進了沒有？作風改變了沒有？紀律落實了沒有？要抓常、抓長、抓細，對于涉及到的相關責任人要從嚴從重查處、問責追究，切實用嚴的決心，硬的措施把紀律和規矩、責任和擔當意識樹立起來，不斷深化和鞏固“思想大解放、作風大整頓”專項行動成果。

會議要求，整改上要再加壓，立足長遠。要建立作風建設的長效機制，真正用制度來管人管事。推行全員競聘上崗，并從薪酬績效制度入手，將每個人的行為考核以及公司整體業績考核掛鉤。要建立全員崗位合同制度，在崗位合同中明確崗位安全職責，讓“人人都是安全員”不僅僅停留于一句空話。

會議由黨總支副書記、工會主席李青主持，公司在家領導班子成員、全體黨員、班組長以上人員和職工代表參加會議。