2月18日，牛年春節后首個工作日，宜昌交旅集團召開新春收心會。集團黨委書記、董事長殷俊出席會議并強調，集團上下要拿出“逢山開路、遇水架橋”的奮斗姿態，發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛”精神，使出牛勁牛力，重整行裝再出發，將宜昌交旅二次創業的新征程新使命新擔當，鐫刻在市場化轉型和高質量發展的前進坐標上，以奮斗標注航向、用拼搏開創未來，繼續書寫更加精彩與燦爛的宜昌交旅“春天故事”。集團黨委副書記、總經理李剛主持會議。
　　會議集中傳達學習了習近平總書記在十九屆中央紀委第五次全體會議上的重要講話精神及2021年全市優化營商環境大會、市紀委六屆六次全會、全市國資國企工作會等會議精神，安排部署了今年一季度生產經營、節后安全生產和春季疫情防控等重點工作。

　　會議強調，人勤春來早，奮發正當時。要收心、提神、鼓勁。迅速收心歸位、歸置清零，切入上班模式，進入工作狀態。始終以昂揚的斗志、蓬勃的朝氣和拼搶實的作風，重整行裝再出發。發揚勇往直前的拼勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁、較真碰硬的狠勁，不負春光、接續奮斗，成就自我、成就交旅。要早謀劃、早動手、早安排。開局決定全局，起跑就要沖刺。生產經營要提質增效，確保交通物流、文化旅游“淡季不淡，旺季更旺”。項目建設要加速推進，在建工程及時復工，經營性項目開足馬力，開發性項目提前謀劃。搶抓信貸政策窗口期，促進集團信用評級與銀行融資、債券發行、基金運作協同發力。要立足交通物流行業，聚焦文化旅游主業，打造健康休閑產業。要加快實施流程再造，促進集團體系重構、制度重建、品牌重塑。破解經營難題、產業難題、發展難題，奮力實現“開門紅”。要蓄勢、借勢、謀勢。積蓄能量打基礎，科學謀劃管長遠。要抓早抓緊抓快，實行首辦負責制和限時辦結制。要搶抓機遇、順勢而為，聚焦主業、同心多元。格局要大，眼界要高，從全局謀劃一域、以一域服務全局。撬動協同發展大棋盤，推動競爭走向競合，通過資本運作做強主業，打造三峽文旅龍頭企業。

　　要苦干、實干、巧干?？喔墒菓B度，實干是作風，巧干是能力，三者缺一不可。要少說多干、埋頭苦干、真抓實干，主動作為、奮發有為、擔當善為。要堅持不懈，咬定青山不放松，不達目的不罷休。發揚浙商精神，擼起袖子加油干，俯下身子抓落實。路要走穩，腳要踩實，方向要對。要開拓創新，善于統籌，善解難題。講究工作方法，提升工作藝術，提高工作本領。要精細、精通、精神。推行三精管理，提升管理水平。實施精細化管理，加快流程化再造，促進標準化提升。用匠心精神打造，向專業方向前進，鍛造“工匠+猛將”型干部，既做專家又做有深度的雜家。篳路藍縷、以啟山林，不鳴則已、一鳴驚人。合心合道合力，切實推動集團組織架構、體制機制、產業板塊實現整合融合耦合。
　　會議要求，要認真開展“思想大解放、作風大整頓”專項行動，以思想破冰引領發展突圍、以作風整頓實現改革突破。2021年是交旅集團的作風建設年。干部職工要上下一心，左右聯動，抓實抓細。要講大局。堅持下好“一盤棋”，不能看到任務就躲、遇到困難就繞，堅決做到令行禁止。要講學習。保持本領“恐慌感”和學習“饑餓感”，在學中干、在干中學，學有所思、思有所得、得有所用、用有所成。要講創新?？朔蜓嘏f、安于現狀的思想。既要敢于創新、第一個吃螃蟹，更要善于創新、第一個吃到螃蟹。要講團結。要有坦蕩的胸懷、非凡的氣度，大事講原則、小事講風格，大力營造團結協作的和諧氛圍。要講實干。讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，讓擔當實干成為交旅人的新追求，成為交旅“家”文化的核心內容。要講紀律。嚴肅工作紀律，嚴守紀律規矩，加大監督執紀問責力度，為集團高效運轉保駕護航。
　　宜昌交運集團、宜昌公交集團、宜昌港務集團、宜昌交旅開發公司、宜昌三峽旅游度假區公司、宜港資產管理公司等10家子公司負責人進行了表態發言。
　　交旅集團領導梁宜、吳兵、羅名然、陳啟紅、丁濤、顏芳、魏東，交運集團黨委副書記、總經理謝普樂出席會議。所屬子公司班子成員、集團本部中層干部參加會議。